Дефицит кадров: как ДМС помогает компаниям привлекать сотрудников?

Уровень безработицы в России в октябре 2024 опустился до исторического минимума – в 2,3%. Рынок труда сегодня – это рынок соискателя: компании стараются привлечь и удержать сотрудников.

Согласно исследованию Страхового дома ВСК и НАФИ, каждый четвертый россиянин предпочтет работу с меньшей зарплатой, но с полисом ДМС, дополнительного медицинского страхования. Какие условия ДМС ценят сейчас сотрудники? Какие опции включают работодатели? Разберем кейсы IT-компании и автодилера.

В программе принимают участие:

Александр Тарновский, генеральный директор Страхового Дома ВСК

Ирина Бармина, Директор по персоналу ЛАНИТ

Ольга Балицкая, Директор по персоналу РОЛЬФ