Human Centricity Management. Почему компании меняются ради сотрудников

Чего хотят сотрудники? Премия, бесплатное питание и богатый ДМС – да, но кого этим удивишь? Раскрасить офис на свой вкус, принести туда игры и Play Station – уже лучше. Стать звездой корпоративного блога, а потом амбассадором компании, изменить бизнес-процессы на свой вкус – давно не утопия. Это – не щедрость работодателей, а нужда. В условиях дефицита кадров отношения на рынке труда меняются. Как – рассказываем в исследовании РБК Human Centricity Management. Своими HR-практиками поделились компании «Теремок», «СофтБаланс» и «Герофарм».

Обозреватель: Алексей Корсунский
Оператор режиссер монтажа: Станислав Степанов