Выпуск за 26 октября, 2022
![](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/resized/925x520_crop/media/img/8/19/756666893774198.jpg)
Как инклюзивный подход влияет на бизнес?
Jobvite один из крупных онлайн-сервисов для подбора персонала, более 8 лет выпускает Recruiter Nation Report – опрашивая более 8 сотен американских компаний по вопросам найма. Цифры из исследования прошлого года – 40% рекрутеров заявили, что кандидаты отказываются от собеседования или предложения о работе из-за отсутствия разнообразия в организации. 49% отметили, что соискатели интересуются инициативами инклюзии чаще, чем в предыдущем году. Как этот подход развивается в российских компаниях в интервью обсудили с Екатериной Фроловой, директором по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям МТС.
Обозреватель: Алина Танатарова
Режиссер монтажа: Андрей Бобровский
Операторы-постановщики: Александр Челиков, Олег Нефедов
![Газификация Северного Кавказа](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/9/21/347211404401219.jpeg)
![Инвестиционный климат для россиян](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/7/61/347207020136617.jpeg)
![Высокотехнологичный бизнес](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/4/40/347206426134404.jpeg)
![Транзакционный бизнес](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/1/72/347205913477721.jpeg)