Около 300 иностранных компаний и брендов за последние две недели ушли с российского рынка либо приостановили свою деятельность. Многие работодатели в России начали приглашать на работу персонал международных предприятий.
ВЭБ.РФ запустил хантинговую кампанию по найму специалистов с опытом в консалтинге, в частности в российских подразделениях «большой четверки» — EY, KPMG, Deloitte и PwC. Основной фокус — молодые специалисты начального и среднего уровня, они могут претендовать на позиции от менеджеров проектов до директоров. В компаниях «большой четверки» в совокупности занято более 16 тыс. человек. ВЭБ.РФ планирует нанять несколько сотен специалистов на проекты развития инфраструктуры и промышленности высоких переделов, социальной сферы, отраслей высоких технологий и развития экономики городов, сообщили в корпорации.
Представитель стаффинговой группы «Анкор» отмечает, что отечественные компании всегда охотно брали кандидатов с опытом работы в иностранных корпорациях для усиления команды международным опытом и экспертизой. Сегодня по-прежнему нужны менеджеры по развитию бизнеса и работе с клиентами, инженерно-технические работники, специалисты в области ИТ, кибербезопасности, электронной коммерции.