Минтруд не будет законодательно ограничивать зарплаты топ-менеджеров госкомпаний, чтобы они оставались конкурентными. Вместо того, чтобы залезать в эти выплаты, ведомство сосредоточится на контроле над бонусами и премиями руководителей - они должны быть привязаны к результатам.
5:10
1:35
5:03
1:13
2:47
3:44
1:31
0:56
1:30
Telegram
Twitter
Вконтакте
Наш канал в RuTube
Одноклассники